日前，云南省临沧市凤庆县13个乡镇同步召开党员代表大会，选举产生13个乡镇新一届党委委员名，纪委委员65名，出席县第十五次党代会代表名，高质量完成乡镇党委换届工作。

据悉，此次凤庆县乡镇党委换届工作用好用活日常调研了解、随机调研督查、专项巡查和考核、审计等成果，对乡镇领导班子开展全方位、多层次、立体式调研分析研判，坚持好中选优、优中选强，注重选拔政治素质过硬、经受斗争考验、善于驾驭复杂局面的优秀干部担任党政正职。在党政正职的搭配上，形成了党政“一把手”知识能力相长、经历经验互补、性格气质相融的强大合力。

坚持日常考核、年度考核、干部考察相结合，近距离了解、多角度分析、具体化评价，深入了解干部在脱贫攻坚、疫情防控等急难险重任务中的政治表现、为民情怀和能力担当，真正把最优秀的干部选放到最需要的岗位上，把最能干的干部选派到最关键的战场上，用当其长、用当其时、用当其位。打破体制壁垒，拓宽选人用人渠道，激发干事创业动力。

进一步优化班子队伍结构。坚持年龄梯次配备，大力选拔优秀年轻干部选拔具有相应专业素养和工作能力的干部，推动形成搭配合理的领导班子结构。新班子在性别、年龄、文化素质等结构上进一步合理优化，整体活力进一步增强。

杜绝“带病提拔”，坚持教育在先、警示在先、预防在先。制定“十个一”的换届风气监督措施，扎实开展领导班子和班子成员届末考核，规范开展干部推荐考察。整个换届工作零信访、零举报，且未发现违纪违规情况，换届环境风清气正。

云南网记者李春林吴沛钊